“弘道继任者计划”2021级弘善弘真项目开班 - 资讯详情 - 青蓝幼师云学堂线上学习平台

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青蓝教育学院 617

“弘道继任者计划”2021级弘善弘真项目开班

弘道继任人才发展计划是根据公司现阶段业务发展战略对人力资源的需求，制定的未来 3 年关键岗位人才池蓄水计划，由人力资源中心发起、青蓝教育学院联合组织，旨在为建业教育储备核心人力资本，打造可持续的人才供应链，保障人才长板凳，支撑公司战略落地。

弘道继任人才发展计划从公司战略层面来看，是在为公司战略发展及落地提供高质量的人力资源，提高关键岗位人力资本价值；从组织层面来看，它确保了园所管理岗位的连续性，缩短继任适应时间、构架储备序列培训体系、积累培训资源；从个人层面来看，它能帮助继任者深化岗位认知——全面了解继任岗位的职责与必备能力，从职业生涯规划的角度明确个人成长路径，促进角色转变意识。

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弘道继任人才发展计划在2021年1月份完成人才选拔，成立了由27位储备园长组成的弘善班和39位储备保教主任组成的弘真班。

2021年3月17日，弘道继任人才发展计划正式举行开班仪式以及第一期培训。

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培训现场

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讲师团队

弘道继任人才发展计划共开设3次集中培训，分别在3月、6月和9月进行，最终会根据学员表现进行考核评估，学员的5~10%将进行末位淘汰。

基于国家专业标准，弘道继任人才发展计划制定了清晰的人才培养目标：

态度上热爱教育、高效执行、具备成长内驱力、积极、协作、共享；知识方面，能够明确未来岗位职责，掌握岗位专业知识；技能方面，会针对未来岗位，培养继任者主要工作任务技能，把基础、思维、管理作为培养重点。

教学相长，青出于蓝。弘道继任、弘善管理、弘真教育。希望每位参与弘道继任人才发展计划的学员都能养成终身学习的习惯，以万物为师，以真善育人。

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